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走进易胜博亚洲官网在线

讲忠诚、担责任、求创新、论分享

发布日期:2020-12-06 16:26:42 浏览次数:

                                                                                     王伟

 自公司2011年开始立项至今,九年时间如白驹过隙,我有幸成为了各个历程的的亲历者和见证人。作为深耕在易胜博亚洲官网在线光科的一份子,各个阶段,易胜博亚洲官网在线光科都折射出不同的光彩。自2020年7月1日至今,东材集团顺利入主,这段时间的感触尤为深刻。
?? 自去年易胜博亚洲官网在线光科进入重整程序以来,光科员工没有受到集团公司债务危机干扰,在各个工作岗位上仍就尽职尽责,按部就班的完成公司交付的各项工作。进入7月份,重整方案尘埃落定,“新易胜博亚洲官网在线光科”完成了自身蝶变,拉开了企业腾飞的新序幕。在新的管理团队有序的统筹安排下,各部门凝心聚力,积极参与公司各项衔接过渡工作中,在各个岗位上贡献自己的光和热。在各位同事忙碌的身影上,我也深深体会到了东材科技文化内涵。
??? 发扬忠诚精神。随着新公司的入主,大家没有丝毫的抵触情绪,积极配合东材集团各项交接工作,深度融合公司文化。新的管理制度和流程推进以来,各员工加强业务熟练度,有序地纳入新的管理模式中来。供应链管理部、市场部的改革较大,人员配备紧凑,业务量大,流程多,他们从不抱怨,熟悉流程再造,有条不紊的做好各部门衔接工作。除此之外,部分员工利用工作闲暇都在翻阅东材的企业文化宣传材料,实时了解公司发展的动态,讨论公司未来的发展前景。
体现责任担当。在处理交接工作中,存在一些遗留问题,工作量大且繁杂,各部门负责人都深刻领会到身上的责任,敢于担当,无惧辛劳。装卸仓储班组为了降低库存量,车辆轮流倒运不休息,轮胎都磨坏了好几条。财务部为了盘清资产,经常加班到深夜。各位员工一点一滴的付出累加,才换来了今天的工作顺利过渡。
深度创新思维。公司上下为解决之前公司存在的弊病,各部门积极献言献策,提供新思路、新方法。设备管理部做好各项设备改造工作,每天忙不停歇,完善基础设备,为生产运行提供有力的保障,从设备运行角度为公司节能降本。节能降本是公司永恒的话题。通过一点点小事,为公司节约一度电、一滴水…让公司最大程度的降低成本,从而提升效益。
分享工作喜悦。大家脚步里有急匆匆的步伐,脸上有忙碌的样子,却丝毫体察不到抱怨的情绪。工作之余,大家聚到一起分享这段时间的收获和喜悦。沐浴在积极向上的氛围之中,作为公司一份子无不被深深感染。
新的征程已经起航,憧憬公司领导规划的宏伟蓝图,我们被深深触动鼓舞着。我已经为易胜博亚洲官网在线光科奉献了九年青春,我无怨无悔,倍感荣光。未来的几十年,我依旧深深热爱这这片土地,我愿意满腔热火投入到公司发展的大事业中。
愿易胜博亚洲官网在线光科的发展迎来新的里程碑,愿东材科技的明天更加灿烂辉煌!
 


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